職種紹介・人を知る

印象に残っている仕事は、配属された関東支店で今まで取引が無かった市町村の案件を受注できたことです。顔見知りがいない頃から何度も通い、予算取りの時期に伺った際に、次年度発注予定の案件があることを教えていただきました。現場に行って写真を撮り、技術者に同行してもらい、提案資料を一から作成して提出しました。その後発注され、当社が落札した時の喜びは一生忘れられません。当時の担当者からは今でも訪問すると声をかけていただき良好な関係でいられるのが感慨深く、仕事人としての私の財産になっています。

１から創り上げる仕事は、全く知らない相手を振り向かせる喜びや楽しみがあります。私は学生時代に野球をしていて人付き合いは苦手な方ではありませんが、営業スタイルはぐいぐい懐に入っていくよりは、相手と自然にキャッチボールをするような感じが合っています。野球といえば、先輩や同僚と一緒に何十年ぶりに会社に野球部を復活しました。野球部では他支店の先輩方など普段関わらない方とも仲良くなり、今までよりもさらに相談しやすくなった気がします。フットサル部やテニス部などもあります。その他の部も希望すれば会社は受け入れてくれます。

また、初めて営業で訪問するときは、土木や河川などどの課に行けばよいか分からないので、先輩方が同行してくれますし、今でも技術担当者が行けないときは営業の先輩が同行説明してくれるなど、助けてもらえる環境が整っています。先輩方の知恵をお借りすることが多く、私1人で受注するのではなく、１つの仕事に対してみんなで取りに行くイメージです。

3年後は中堅社員です。資格をさらに取得し、現場での積算精度も向上させ1件でも多く受注できるようになりたいと思っています。すでに「建設業計理士」の資格は取得したので、今後は「日商簿記」や技術的な資格にも挑戦したいです。また、担当エリアで引き合いを多く取ることができるよう、自分自身の地盤をしっかり固めていきたいです。仕事をしながら資格の勉強をすることは大変ですが、水曜日のノー残業デーもありますし、今日は仕事をしっかり、今日は勉強に力を注ぐなど、メリハリのある時間の使い方をするよう工夫しています。

さらに10年後は会社経営に携われるような管理職になりたいと思っています。そのためには業務で必要な知識に加え、経営についての知識を蓄えることが必要だと考えます。営業職ですので色々な人の考えや話を聞く機会も多く、そこで得た知識を活かして会社へ貢献したいと考えています。そして、自分の経験を後輩へ受け継ぎ育成できればと思っています。自分が楽しく成長させて頂いたので、同じように部下が楽しく仕事ができるようサポートをしてあげたいですし、困っていたら助けてあげたいです。また、先輩が教えてくださったことを後輩に伝えていき、それがそのまた後輩にも伝わっていけるよう「中央開発イズム」の継承を支えていきたいです。