中央開発株式会社は去る2026年10月15日、東京都労働局より「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定「くるみん認定」を受けました。
中央開発では2023年に引き続いての認定となります。→くるみんについて制度の概要など、詳しくは当時のお知らせをご覧ください（2023年1月のお知らせ）（リンク）。
【くるみん認定とは】
くるみんは、次世代育成支援対策推進法に基づいた行動計画を策定し、目標を達成するなどの要件を満たした企業を、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する制度です。
くるみんに認定されるためには、女性の育児休業取得率が75％以上であることや小学校就学前の子どもがいる場合に働き方を選択できること、男性の育児休業取得率など、10の基準があります。
中央開発では一般事業主行動計画を以前より遂行しており、以前よりHPにも掲載（PDFファイル：リンク）を行ってまいりました。
くるみん認定については厚生労働省のウェブサイト「両立支援のひろば」にて公表も行われております。
□両立支援のひろば（中央開発株式会社の公表中ページ）（外部リンク）□
中央開発では働き方改革等、社内環境の改善も継続して進めてまいります。